ويشمل عمليات متنوعة يتم الاتفاق عليها بالتفصيل تضم عمليات القياس والتقويم وتحليل نتائج الطلاب وبناء الخطط العلاجية ومتابعة تنفيذها وتحديد الاحتياجات التدريبية للمنسوبين ومن ثم بناء الخطة التدريبية وتنفيذ أساليب وممارسات الإشراف الفردية والجماعية.
المدة المقترحة:
عام دراسي قابل للتمديد حسب الاتفاق بين الطرفين ويكون ذلك بعقد جديد ورسوم جديدة.
الفئة المستهدفة: التخصصات والمراحل المختلفة.
تضم عدة مراحل هي:
- مراجعة الخطة الاستراتيجية للمدارس.
- تحديد الأهداف المؤسسية.
- اعتماد البرامج التطويرية والتي تشمل المعلمين والطلاب ونواتج التعلم المستهدفة.
- وضع خطة العمل.
- تنفيذ تدريب تهيئة المعلمين الجدد.
- تنفيذ تدريب تطويري لمنسوبي المدارس.
- المتابعة وقياس أثر التدريب.
- تنفيذ الزيارات الصفية.
- تقديم التدريب العلاجي لسد الفجوات.
10. تقييم مراحل العمل بواسطة جهات متنوعة ( طالب – ولي أمر – منسوبين )
11. تقديم تغذية راجعة للأطراف المعنية.
